GRH droit

Droit du travail


Durée : 4 jours
Public : Toute personne membre d’un service du personnel.
Objectif : Connaître les bases essentielles du droit du travail pour une gestion efficace du personnel.

Les sources du droit du travail

Sources internationales
Sources européennes
Sources nationales

L’embauche

Les dispositions à respecter
Les obligations préalables et postérieures à l’embauche

Le contrat de travail

Conditions de fonds et de formes du contrat de travail
Typologie des contrats
Contenu du contrat

Modification d’un contrat de travail

Suspension du fait du salarié
Suspension du fait de l’employeur

Temps de travail

Durée du travail
Heures supplémentaires
Congès

Rupture du contrat de travail

Rupture à l’initiative du salarié
Rupture à l’initiative de l’employeur
Rupture conventionnelle
Départ et mise à la retraite

Droit disciplinaire

Réglement intérieur
Pouvoir de l’employeur

La formation professionnelle

Le plan de formation
Le droit individuel à la formation
Le congé indivuduel à la formation

Le contentieux du travail

Compétence du conseil de prud’hommes
Composition du conseil de prud’hommes
Procédure

Les représentants du personnel

Les syndicats et délégués syndicaux
Les délégués du personnel
Le comité d’entreprise
Protection des représentants du personnel

Formations à venir
Session 1
Du 04-02-19 au 07-02-19

Session 2
Du 08-04-19 au 11-04-19
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