GRH droit

Techniques de recrutement


Durée : 4 jours
Public : Responsables RH, managers et toute personne chargée du recrutement.
Objectif : Comprendre et maîtriser les méthodes de recrutement. Évaluer l’adéquation du profil du candidat aux critères d’exigences du poste.

Les enjeux du recrutement

Contexte juridique, obligations légales
Aides à l’embauche

Définition du poste

Études des fonctions, analyse du poste
Compétence et pré-requis
Les points clés d’une annonce
La recherche interne
Choix des médias

Pré-sélection

Les critères de sélection
Lecture des CV, choix des rendez-vous
Entretiens téléphoniques préalables

Entretien

Objectif de l’entretien, plan d’entretien
Communication dans l’entretien
Techniques spécifiques de l’entretien de recrutement, les tests

Analyse et prise de décision

Comparaison des candidatures
Choix du candidat
Intégration du candidat

Formations à venir
Session 1
Du 10-12-18 au 13-12-18
Plus de renseignements