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Actualités sociales

Taux de satisfaction pour cette formation

100%

Objectifs :

Comprendre et interpréter les dernières tendances et législations sociales actuelles.

Objectifs de compétences :
Comprendre les enjeux actuels du contexte social et juridique.
Maîtriser les étapes légales du licenciement pour inaptitude.
Comprendre les modalités de renouvellement du CSE.
Connaître les conséquences d’une proposition d’avenant.
Vérifier la conformité des registres obligatoires.
Comprendre les nouveautés en matière de congé de naissance.
Effectuer une veille RH efficace.
Appliquer les techniques de veille sur un sujet spécifique.

Public :

Toute personne impliquée dans la gestion des ressources humaines ou des relations de travail cherchant à comprendre et à appliquer les dernières tendances et législations sociales.

Prochaine(s) session(s):

  • Session 1
    Du 05 Mai 2025 au 06 Mai 2025

Pré-requis

Connaissances de base droit social.

Validation

Attestation de formation

Contenu du programme

En fonction de l’actualité du moment
Apports des derniers textes et jurisprudences en matière de contrat de travail
Bilan et étapes des réformes
Nouveautés en matière de durée de travail et gestion des absences
Actualité en matière de rupture de contrat
Droits fondamentaux, libertés individuelles et pouvoirs de l’employeur
Nouveautés jurisprudentielles sur les IRP
Etat des lieux des négociations collectives
Derniers textes en matière de protection sociale
Santé, sécurité et responsabilité de l’employeur
Les nouveautés en matière de formation professionnelle…

Méthodologie de la veille en ressources humaines
La veille : principes et méthodologie
La veille sur internet (les sources et sites utiles)

Mise en pratique de recherche autonome sur un thème d’actualité sociale

 

 

Durée

2 jours

Nombre d’heures

14 en centre

Lieu

61/69 rue Camille Pelletan 33150 CENON

Modalités de formation

Classe virtuelle | Formation inter | Formation intra / sur mesure | Présentiel

Moyens pédagogiques

PC système et logiciels
Liaison Internet Fibre
Vidéoprojecteur et tableau blanc
Supports de cours

Méthode pédagogique & Encadrement

Animation en présentiel par un formateur expert
Apports théoriques, échanges, interactions
Atelier de mise en application pratique à l’écrit et/ou à l’oral

Modalités de suivi de la formation

Émargement de feuille de présence matin et après-midi
Attestation d’assiduité
Attestation de fin de formation

Modalités d’évaluation des résultats

Exercices pratiques progressifs
Validation régulière des acquis
Autoévaluation
Questionnaire de satisfaction

Tarif

385,00 € / jour de formation en centre
Net de TVA

Financement

Aide Individuelle à la Formation | Plan de développement des compétences

 

Suite de parcours

Suivre des formations complémentaires en consultant nos formations ressources humaines pour compléter vos compétences
Préparer un titre professionnel Assistant Ressources Humaines pour obtenir un niveau 5
Préparer des blocs de compétences pour obtenir un livret de certification

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