Actualités sociales
Taux de satisfaction pour cette formation
100%
Comprendre et interpréter les dernières tendances et législations sociales actuelles.
Objectifs de compétences :
Identifier les sources principales et la méthodologie de veille en actualités sociales.
Analyser les derniers textes et jurisprudences affectant le contrat de travail.
Évaluer les conditions et implications légales dans les scénarios de rupture de contrat.
Appréhender les dernières évolutions
Toute personne impliquée dans la gestion des ressources humaines ou des relations de travail cherchant à comprendre et à appliquer les dernières tendances et législations sociales.
Prochaine(s) session(s):
- Session 1
Du 05 Mai 2025 au 06 Mai 2025
Pré-requis
Validation
Contenu du programme
En fonction de l’actualité du moment
Apports des derniers textes et jurisprudences en matière de contrat de travail
Bilan et étapes des réformes
Nouveautés en matière de durée de travail et gestion des absences
Actualité en matière de rupture de contrat
Droits fondamentaux, libertés individuelles et pouvoirs de l’employeur
Nouveautés jurisprudentielles sur les IRP
Etat des lieux des négociations collectives
Derniers textes en matière de protection sociale
Santé, sécurité et responsabilité de l’employeur
Les nouveautés en matière de formation professionnelle…
Méthodologie de la veille en ressources humaines
La veille : principes et méthodologie
La veille sur internet (les sources et sites utiles)
Mise en pratique de recherche autonome sur un thème d’actualité sociale
Durée
Nombre d’heures
Lieu
Modalités de formation
Moyens pédagogiques
PC système et logiciels
Liaison Internet Fibre
Vidéoprojecteur et tableau blanc
Supports de cours
Méthode pédagogique & Encadrement
Animation en présentiel par un formateur expert
Apports théoriques, échanges, interactions
Atelier de mise en application pratique à l’écrit et/ou à l’oral
Modalités de suivi de la formation
Émargement de feuille de présence matin et après-midi
Attestation d’assiduité
Attestation de fin de formation
Modalités d’évaluation des résultats
Exercices pratiques progressifs
Validation régulière des acquis
Autoévaluation
Questionnaire de satisfaction
Tarif
385,00 € / jour de formation en centre
Net de TVA
Financement
Suite de parcours
Suivre des formations complémentaires en consultant nos formations ressources humaines pour compléter vos compétences
Préparer un titre professionnel Assistant Ressources Humaines pour obtenir un niveau 5
Préparer des blocs de compétences pour obtenir un livret de certification
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Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines
Ressources Humaines
Durée : 104 jours
Nombre d’heures : 588h / 140h en entreprise / 4h20 examen