Analyser ses performances commerciales et en rendre compte
Evaluer et présenter les résultats commerciaux pour améliorer les performances.
Objectifs de compétences :
Analyser les performances commerciales en utilisant des indicateurs clés. Créer des rapports synthétiques pour rendre compte des résultats. Utiliser des outils de reporting pour structurer les analyses de manière visuelle. Évaluer les performances par rapport aux objectifs fixés et identifier les axes d’amélioration. Communiquer les résultats aux parties prenantes de manière claire et constructive.
Toute personne chargée d’analyser les performances commerciales, de produire des rapports et de présenter des résultats aux parties prenantes à l’aide d’outils numériques et de reporting.
Pré-requis
Validation
Contenu du programme
Définir les indicateurs de performance et collecter les données
Etude de marché
CRM
Collecte d’informations
Analyser et structurer les données commerciales
Analyse des performances
Excel
Excel tableau de bord
Créer des supports de présentation des résultats
Analyse et présentation des résultats
Word
Optimiser ses écrits professionnels
Utiliser des outils informatique et numérique
Outils collaboratifs
Outlook
Windows
Durée
Nombre d’heures
Lieu
Modalités de formation
Moyens pédagogiques
PC système et logiciels
Liaison Internet Fibre
Vidéoprojecteur et tableau blanc
Supports de cours
Méthode pédagogique & Encadrement
Animation en présentiel par un formateur expert
Apports théoriques, échanges, interactions
Atelier de mise en application pratique à l’écrit et/ou à l’oral
Modalités de suivi de la formation
Émargement de feuille de présence matin et après-midi
Attestation d’assiduité
Attestation de fin de formation
Modalités d’évaluation des résultats
Exercices pratiques progressifs
Validation régulière des acquis
Autoévaluation
Questionnaire de satisfaction
Tarif
300,00 € / jour de formation en centre
Net de TVA
Financement
Suite de parcours
Suivre des formations complémentaires en consultant nos formations commerce pour compléter vos compétences