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Assurer la gestion administrative du personnel

Objectifs :

Maîtriser les processus administratifs RH en conformité avec la législation et les procédures internes.

Objectifs de compétences :
Constituer et actualiser les dossiers individuels du personnel.
Assurer le suivi du temps de travail et des absences.
Appliquer les procédures de fin de contrat.
Participer à la mise à jour des documents RH internes.
Veiller à la conformité juridique et à la confidentialité des informations RH.

Public :

Assistants RH et toute personne impliquée dans l’administration du personnel.

Pré-requis

Connaitre l’environnement informatique et Windows.

Contenu du programme

Constitution et suivi des dossiers du personnel
Gestion des procédures RH
Gestion des événements de carrière
RGPD
Classement et archivage

Gestion du temps de travail et des absences
Introduction à la paye et aux variables
Gestion du temps
Excel

Fin de contrat et suivi des procédures
Traitement des fins de contrats
Droit social

Communication RH
Information et communication RH
Système d’informations RH
Optimiser ses écrits professionnels
Word
Powerpoint

 

 

Durée

36 jours

Nombre d’heures

252h en centre

Lieu

61/69 rue Camille Pelletan 33150 CENON

Modalités de formation

Classe virtuelle | Formation inter | Formation intra / sur mesure | Présentiel

Moyens pédagogiques

PC système et logiciels
Liaison Internet Fibre
Vidéoprojecteur et tableau blanc
Supports de cours

Méthode pédagogique & Encadrement

Animation en présentiel par un formateur expert
Apports théoriques, échanges, interactions
Atelier de mise en application pratique à l’écrit et/ou à l’oral

Modalités de suivi de la formation

Émargement de feuille de présence matin et après-midi
Attestation d’assiduité
Attestation de fin de formation

Modalités d’évaluation des résultats

Exercices pratiques progressifs
Validation régulière des acquis
Autoévaluation
Cas pratique
Questionnaire de satisfaction

Tarif

340,00 € / jour de formation en centre
Net de TVA

Financement

Aide Individuelle à la Formation | Plan de développement des compétences | Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) | PRO A

 

Suite de parcours

Suivre des formations complémentaires en consultant nos formations ressources humaines pour compléter vos compétences
Préparer un titre professionnel Assistant Ressources Humaines pour obtenir un niveau 5
Préparer des blocs de compétences pour obtenir un livret de certification