Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
Assurer la collecte et le traitement des variables de paie dans le respect de la législation.
Objectifs de compétences :
Collecter les éléments variables de paie de manière exhaustive.
Contrôler les absences et événements de paie.
Tenir à jour les dossiers de paie numériques.
Assurer la confidentialité des données de paie.
Appliquer les paramètres individuels de paie.
Assistants RH et toute personne en charge de la collecte des variables de paie.
Pré-requis
Contenu du programme
Collecte et saisie des éléments de paie
Introduction à la paye et variables de paie
Gestion documentaire
Excel
Mise à jour des dossiers de paie
Collecte d’informations
Outils collaboratifs google
Durée
Nombre d’heures
Lieu
Modalités de formation
Moyens pédagogiques
PC système et logiciels
Liaison Internet Fibre
Vidéoprojecteur et tableau blanc
Supports de cours
Méthode pédagogique & Encadrement
Animation en présentiel par un formateur expert
Apports théoriques, échanges, interactions
Atelier de mise en application pratique à l’écrit et/ou à l’oral
Modalités de suivi de la formation
Émargement de feuille de présence matin et après-midi
Attestation d’assiduité
Attestation de fin de formation
Modalités d’évaluation des résultats
Exercices pratiques progressifs
Validation régulière des acquis
Autoévaluation
Questionnaire de satisfaction
Tarif
385,00 € / jour de formation en centre
Net de TVA
Financement
Suite de parcours
Suivre des formations complémentaires en consultant nos formations gestion de la paye pour compléter vos compétences
Préparer un titre professionnel Gestionnaire de Paie pour obtenir un niveau 5
Préparer des blocs de compétences pour obtenir un livret de certification