Construire et piloter sa base de données économiques, sociales et environnementales (BDESE)
Taux de satisfaction pour cette formation
100%
Comprendre les enjeux de la BDESE et l’utiliser comme un outil stratégique et RH.
Dirigeant, managers et toute personne chargée de la gestion des ressources humaines.
Prochaine(s) session(s):
- Session 1
Du 03 Oct 2023 au 04 Oct 2023
Mise à jour le :
2023-01-17 08:25:55Pré-requis
Validation
Contenu du programme
Introduction : actualité de la BDESE
Le cadre juridique : négociation sur la BDESE
L’Accord National Interprofessionnel du 11 janvier 2013
La loi n° 2013-504 du 14 juin 2013 relative à la sécurisation de l’emploi
Les articles L. 2312-18, L. 2312-36 et L. 2312-21 du Code du travail
La loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel
L’ordonnance 2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et à la sécurité des relations de travail
L’article 40 de la loi « Climat et résilience » du 22 août 2021
La BDESE : de quoi parle-t-on ?
Définition de la BDESE
A quoi sert la BDESE
Les obligations concernant la BDESE
Les entreprises concernées
La mise en oeuvre et le format de la BDESE
La durée à couvrir
La confidentialité des informations : dispositions du RGPD
Les risques de l’employeur en cas de manquement
Les missions et les droits de CSE
Les dispositions de la loi « Climat et résilience »
De la BDES à la BDESE
Les différentes consultations du CSE
Le plan de la BDESE
Les données économiques
Les données financières
Les données sociales
Les données environnementales
Durée
Nombre d’heures
Lieu
Modalités de formation
Moyens pédagogiques
PC système et logiciels
Liaison Internet Fibre
Vidéoprojecteur et tableau blanc
Supports de cours
Méthode pédagogique & Encadrement
Animation en présentiel par un formateur expert
Apports théoriques, échanges, interactions
Atelier de mise en application pratique à l’écrit et/ou à l’oral
Modalités de suivi de la formation
Émargement de feuille de présence matin et après-midi
Attestation d’assiduité
Attestation de fin de formation
Modalités d’évaluation des résultats
Exercices pratiques progressifs
Validation régulière des acquis
Autoévaluation
QCM
Cas pratique
Questionnaire de satisfaction
Tarif
280,00 € / jour de formation en centre
Net de TVA
Financement
Suite de parcours
Suivre des formations complémentaires en consultant nos formations ressources humaines pour compléter vos compétences
Préparer un titre professionnel Assistant Ressources Humaines pour obtenir un niveau 5
Préparer des blocs de compétences pour obtenir un livret de certification
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Durée : 2 jours
Nombre d’heures : 14h en centre