Contrôler les données issues du traitement de la paie
Contrôler la conformité des données de paie et assurer le respect des obligations fiscales et sociales.
Objectifs de compétences :
Analyser et vérifier les données de paie pour détecter les erreurs.
Préparer les déclarations fiscales et sociales en lien avec la paie.
Mettre en place des tableaux de bord pour le suivi des indicateurs de paie.
Gestionnaires de paie et auditeurs internes.
Pré-requis
Contenu du programme
Outils de contrôle :
Les cotisations sociales
Etablir les déclarations sociales
Tableau de bord RH
Bilan social
Excel tableau de bord
Calculs et statistiques
Sage paie
Analyse et conformité :
Analyse et présentation des résultats
Mettre en œuvre la DSN
Le contrôle fiscal et social
Documentation et communication :
Collecte d’informations
Optimiser les écrits professionnels
Responsabilité sociétale de l’entreprise
Durée
Nombre d’heures
Lieu
Modalités de formation
Moyens pédagogiques
PC système et logiciels
Liaison Internet Fibre
Vidéoprojecteur et tableau blanc
Supports de cours
Méthode pédagogique & Encadrement
Animation en présentiel par un formateur expert
Apports théoriques, échanges, interactions
Atelier de mise en application pratique à l’écrit et/ou à l’oral
Modalités de suivi de la formation
Émargement de feuille de présence matin et après-midi
Attestation d’assiduité
Attestation de fin de formation
Modalités d’évaluation des résultats
Exercices pratiques progressifs
Validation régulière des acquis
Autoévaluation
Examen blanc
Questionnaire de satisfaction
Tarif
385,00 € / jour de formation en centre
Net de TVA
Financement
Suite de parcours
Suivre des formations complémentaires en consultant nos formations gestion de la paye pour compléter vos compétences
Préparer un titre professionnel Gestionnaire de Paie pour obtenir un niveau 5
Préparer des blocs de compétences pour obtenir un livret de certification