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CSE / Mission économique : Appréhender les aspects sociaux, juridiques, et financiers de l’entreprise

Objectifs :

Appréhender la mission économique du CSE au travers des dynamiques juridiques, comptables et sociales.

Public :

Membre élu de la délégation du Comité Social et Economique (CSE) entreprise de 50 à 299 salariés / entreprise de plus de 300 salariés.

Pré-requis

Avoir suivi l’action de formation «socle» : l’essentiel de la mission de la délégation du CSE.

Validation

Attestation de formation

Contenu du programme

L’organisation des entreprises

Les différents statuts juridiques d’entreprise
Le fonctionnement et les règles de chacun de ces statuts
Les obligations en termes fiscaux et sociaux

Les aspects comptables de l’entreprise

Initiation à la logique comptable Plan comptable – Compte de résultat – Bilan – Immobilisations et amortissements – Plan de trésorerie – Indicateurs de gestion – Documents comptables
Les différentes notions comptables Chiffre d’affaires – Marge – Résultat courant – Résultat d’exploitation – Bénéfices – Pertes – Capitaux propres – Fonds de roulement – Etc.
La notion d’investissement et de financement
La notion de croissance

Les aspects fiscaux de l’entreprise

La fiscalité française Mécanismes des différents impôts – Sémantique de la fiscalité
L’imposition du résultat Impact de la forme juridique de l’entreprise – Impôts sur les sociétés (IS) – Bénéfices Industriels et Commerciaux (BIC)
La notion de résultat fiscal
Les mécanismes de la TVA

Les aspects sociaux de l’entreprise

La Base de Données Économique et Sociale Procédure de consultation – Mentions obligatoires, analyse et interprétation
Les obligations de l’employeur Intéressement / Participation – La responsabilité sociale et les trois piliers – La notion d’entité sociale

 

 

Durée

3 jours

Nombre d’heures

21h en centre

Lieu

61/69 rue Camille Pelletan 33150 CENON

Modalités de formation

Action de formation en situation de travail | Classe virtuelle | Formation inter | Formation intra / sur mesure | Présentiel

Moyens pédagogiques

PC système et logiciels
Liaison Internet Fibre
Vidéoprojecteur et tableau blanc
Supports de cours

Méthode pédagogique & Encadrement

Animation en présentiel par un formateur expert
Apports théoriques, échanges, interactions
Atelier de mise en application pratique à l’écrit et/ou à l’oral

Modalités de suivi de la formation

Émargement de feuille de présence matin et après-midi
Attestation d’assiduité
Attestation de fin de formation

Modalités d’évaluation des résultats

Exercices pratiques progressifs
Validation régulière des acquis
Autoévaluation
Cas pratique
Questionnaire de satisfaction

Tarif

340,00 € / jour de formation en centre
Net de TVA

Financement

Aide Individuelle à la Formation | Plan de développement des compétences

 

Suite de parcours

Suivre des formations complémentaires en consultant nos formations ressources humaines pour compléter vos compétences

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Ressources Humaines

Durée : 2 jours

Nombre d’heures : 14h en centre