Découverte de la fonction RH
Comprendre les rôles, les processus et les défis actuels de la fonction RH pour être efficace dans un contexte organisationnel.
Objectifs de compétences :
Identifier les principales missions et la portée stratégique de la fonction RH.
Comprendre et appliquer le schéma organisationnel de la fonction RH.
Cartographier efficacement les processus RH et identifier les leviers de performance.
Analyser les variables impactant la fonction RH et anticiper ses évolutions.
Toute personne récemment nommée à un poste RH ou envisageant une carrière en ressources humaines.
Pré-requis
Contenu du programme :
Découverte de la fonction RH
Les principales missions de la fonction RH
La fonction RH et la stratégie d’entreprise
La fonction RH et la RSE
La fonction RH et le digital
Organisation de la fonction RH
Schéma organisationnel et enjeux stratégiques
Cheklist des RH
La boite à outils des RH
La cartographie des processus RH
La gestion administrative du personnel
Le recrutement
L’évaluation des compétences
La gestion des compétences
Le dialogue social
La santé et la qualité de vie au travail
L’organisation
Travail sur la structuration de la fonction RH
Identification des priorités RH et outils
Les leviers de la performance RH
Le levier humain
Le levier organisationnel
Le levier gouvernance et pilotage
Le levier technologique
Les variables impactant la fonction RH
Conformité réglementaire
Rémunérations
Conditions de travail
Qualité de vie
Diversité
Egalité professionnelle
La fonction RH de demain
Evolution, tendances émergentes
Durée
Nombre d’heures
Lieu
Modalités de formation
Moyens pédagogiques
PC système et logiciels
Liaison Internet Fibre
Vidéoprojecteur et tableau blanc
Supports de cours
Méthode pédagogique & Encadrement
Animation en présentiel par un formateur expert
Apports théoriques, échanges, interactions
Atelier de mise en application pratique à l’écrit et/ou à l’oral
Modalités de suivi de la formation
Émargement de feuille de présence matin et après-midi
Attestation d’assiduité
Attestation de fin de formation
Modalités d’évaluation des résultats
Exercices pratiques progressifs
Validation régulière des acquis
Autoévaluation
Examen blanc
Questionnaire de satisfaction
Tarif
340,00 € / jour de formation en centre
Net de TVA
Financement
Suite de parcours
Suivre des formations complémentaires en consultant nos formations ressources humaines pour compléter vos compétences
Préparer un titre professionnel Assistant Ressources Humaines pour obtenir un niveau 5
Préparer des blocs de compétences pour obtenir un livret de certification