Développer les compétences de ses équipes
Développer les compétences de ses équipes en maîtrisant l’organisation de la formation professionnelle continue, la gestion des emplois et des parcours professionnels, et la conduite efficace des entretiens de compétences, afin de soutenir la croissance et l’évolution de l’entreprise.
Objectifs de compétences
Organiser la formation professionnelle continue conformément au cadre juridique
Élaborer et mettre en œuvre un plan de développement des compétences
Gérer les emplois et les parcours professionnels de manière stratégique
Conduire des entretiens de compétences efficaces
Accompagner et motiver les collaborateurs dans le développement de leurs compétences
Manager, assistant ressources humaines, responsable ressources humaines ou toute autre personne ayant pour mission le développement des compétences des équipes.
Pré-requis
Contenu du programme
14h Organiser la formation
Le cadre juridique de la formation professionnelle continue
Identifier les modalités d’accès à la formation
Définir le processus d’élaboration du plan
Élaborer et suivre le plan de développement des compétences
28h Gestion des emplois et des parcours professionnels
Développement des compétences : la nouvelle règle du jeu
La gestion des compétences dans l’entreprise
Les différentes notions de compétences
Le fonctionnement de la démarche
Les outils de la GEPP
14h Réussir ses entretiens de compétences
Comprendre l’importance de l’entretien de compétences
L’entretien
Fixer des objectifs
Adopter le savoir-faire relationnel
Accompagner et motiver ses collaborateurs
Durée
Nombre d’heures
Lieu
Modalités de formation
Moyens pédagogiques
PC système et logiciels
Liaison Internet Fibre
Vidéoprojecteur et tableau blanc
Supports de cours
Méthode pédagogique & Encadrement
Animation en présentiel par un formateur expert
Apports théoriques, échanges, interactions
Atelier de mise en application pratique à l’écrit et/ou à l’oral
Modalités de suivi de la formation
Émargement de feuille de présence matin et après-midi
Attestation d’assiduité
Attestation de fin de formation
Modalités d’évaluation des résultats
Exercices pratiques progressifs
Validation régulière des acquis
Autoévaluation
Cas pratique
Questionnaire de satisfaction
Tarif
340,00 € / jour de formation en centre
Net de TVA
Financement
Suite de parcours
Suivre des formations complémentaires en consultant nos formations ressources humaines pour compléter vos compétences
Préparer un titre professionnel Assistant Ressources Humaines pour obtenir un niveau 5
Préparer des blocs de compétences pour obtenir un livret de certification