Editer et contrôler les bulletins
Editer et contrôler les bulletins de manière précise et mettre en œuvre les outils et procédures de contrôle.
Objectifs de compétences :
Comprendre et de compléter correctement toutes les rubriques des bulletins
Appliquer correctement les variables dans les bulletins.
Controler les calculs de paie
Vérifier les plafonds dans les bulletins
Mettre en œuvre les outils et la procédure de contrôle des bulletins de manière efficace
Gestionnaire de paie et toute personne responsable de la gestion financière, de la comptabilité et de la gestion des salaires au sein d’une entreprise ou d’une organisation.
Pré-requis
Contenu de la formation
Les Rubriques du Bulletin
Comprendre chaque rubrique du bulletin de paie.
Compléter les rubriques
La conformité avec le cadre légal (loi, convention collective)
Les mentions obligatoires
Importance de la précision des données et leur impact sur la paie.
Application des Variables de Paie
Identification des variables de paie courantes et spécifiques.
Report des variables dans le bulletin
Contrôle de l’application des variables
Vérification des calculs et plafonds
Contrôle du calcul des cotisations salariales
Contrôle du calcul des cotisations patronales
Contrôle du calcul du salaire net à payer
Contrôle du calcul de l’impôt sur le revenu prélevé à la source
Contrôle du calcul du salaire net imposable
Contrôle du calcul du montant net social
Contrôle du calcul des congés payés.
Contrôle des différents plafonds (sécurité sociale, retraite complémentaire, etc.).
Méthodologie pour vérifier et appliquer correctement les plafonds.
Outils et Procédures de Contrôle des Bulletins
Présentation des outils logiciels et procédures de contrôle.
Mise en œuvre d’une procédure de contrôle étape par étape.
Durée
Nombre d’heures
Lieu
Modalités de formation
Moyens pédagogiques
PC système et logiciels
Liaison Internet Fibre
Vidéoprojecteur et tableau blanc
Supports de cours
Méthode pédagogique & Encadrement
Animation en présentiel par un formateur expert
Apports théoriques, échanges, interactions
Atelier de mise en application pratique à l’écrit et/ou à l’oral
Modalités de suivi de la formation
Émargement de feuille de présence matin et après-midi
Attestation d’assiduité
Attestation de fin de formation
Modalités d’évaluation des résultats
Exercices pratiques progressifs
Validation régulière des acquis
Autoévaluation
Cas pratique
Questionnaire de satisfaction
Tarif
340,00 € / jour de formation en centre
Net de TVA
Financement
Suite de parcours
Suivre des formations complémentaires en consultant nos formations gestion de la paye pour compléter vos compétences
Préparer un titre professionnel Gestionnaire de Paie pour obtenir un niveau 5
Préparer des blocs de compétences pour obtenir un livret de certification
Ces formations peuvent vous intéresser
Introduction à la paie et variables de paie
Gestion de la paye
Durée : 4 jours
Nombre d’heures : 28h en centre
Rémunération des paies spécifiques
Gestion de la paye
Durée : 2 jours
Nombre d’heures : 14h en centre