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Editer et contrôler les bulletins

Objectifs :

Editer et contrôler les bulletins de manière précise et mettre en œuvre les outils et procédures de contrôle.

Objectifs de compétences :
Comprendre et de compléter correctement toutes les rubriques des bulletins
Appliquer correctement les variables dans les bulletins.
Controler les calculs de paie
Vérifier les plafonds dans les bulletins
Mettre en œuvre les outils et la procédure de contrôle des bulletins de manière efficace

Public :

Gestionnaire de paie et toute personne responsable de la gestion financière, de la comptabilité et de la gestion des salaires au sein d’une entreprise ou d’une organisation.

Pré-requis

Connaitre la présentation d’un bulletin de paie et la gestion des variables de paie.

Contenu de la formation

Les Rubriques du Bulletin
Comprendre chaque rubrique du bulletin de paie.
Compléter les rubriques
La conformité avec le cadre légal (loi, convention collective)
Les mentions obligatoires
Importance de la précision des données et leur impact sur la paie.

Application des Variables de Paie
Identification des variables de paie courantes et spécifiques.
Report des variables dans le bulletin
Contrôle de l’application des variables

Vérification des calculs et plafonds
Contrôle du calcul des cotisations salariales
Contrôle du calcul des cotisations patronales 
Contrôle du calcul du salaire net à payer
Contrôle du calcul de l’impôt sur le revenu prélevé à la source
Contrôle du calcul du salaire net imposable
Contrôle du calcul du montant net social
Contrôle du calcul des congés payés.
Contrôle des différents plafonds (sécurité sociale, retraite complémentaire, etc.).
Méthodologie pour vérifier et appliquer correctement les plafonds.

Outils et Procédures de Contrôle des Bulletins
Présentation des outils logiciels et procédures de contrôle.
Mise en œuvre d’une procédure de contrôle étape par étape.

 

 

Durée

1 jour

Nombre d’heures

7 heures

Lieu

61/69 rue Camille Pelletan 33150 CENON

Modalités de formation

Classe virtuelle | Formation inter | Formation intra / sur mesure | Présentiel

Moyens pédagogiques

PC système et logiciels
Liaison Internet Fibre
Vidéoprojecteur et tableau blanc
Supports de cours

Méthode pédagogique & Encadrement

Animation en présentiel par un formateur expert
Apports théoriques, échanges, interactions
Atelier de mise en application pratique à l’écrit et/ou à l’oral

Modalités de suivi de la formation

Émargement de feuille de présence matin et après-midi
Attestation d’assiduité
Attestation de fin de formation

Modalités d’évaluation des résultats

Exercices pratiques progressifs
Validation régulière des acquis
Autoévaluation
Cas pratique
Questionnaire de satisfaction

Tarif

340,00 € / jour de formation en centre
Net de TVA

Financement

Aide Individuelle à la Formation | Plan de développement des compétences | Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE)

 

Suite de parcours

Suivre des formations complémentaires en consultant nos formations gestion de la paye pour compléter vos compétences
Préparer un titre professionnel Gestionnaire de Paie pour obtenir un niveau 5
Préparer des blocs de compétences pour obtenir un livret de certification

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