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Gestion des évènements de carrière

Objectifs :

Suivre et traiter les évènements liés aux absences, comprendre et mettre en œuvre une politique de lutte contre l’absentéisme.

Public :

Gestionnaire de paie, Assistant RH, Comptable et toute personne en charge de la gestion administrative du personnel.

Prochaine(s) session(s):

  • Session 1
    Du 28 Sep 2022 au 28 Sep 2022

Pré-requis

Maitriser les règles de communication écrite et orale.

Validation

Attestation de formation

Contenu du programme

Le pilotage des registres obligatoires
La gestion de la lutte contre l’absentéisme
Chiffres et plan d’action
L’application de l’arbre des causes (diagramme d’Ishikawa)
La gestion des évènements exceptionnels
Maladie, accident de travail, maladie professionnelles, invalidité et décès
Introduction à la notion de contrat

 

 

Durée

1 jour

Nombre d’heures

7h en centre

Lieu

61/69 rue Camille Pelletan 33150 CENON

Modalités de formation

Action de formation en situation de travail | Classe virtuelle | Formation inter | Formation intra / sur mesure

Moyens pédagogiques

PC système et logiciels
Liaison Internet Fibre
Vidéoprojecteur et tableau blanc
Supports de cours

Méthode pédagogique & Encadrement

Animation en présentiel par un formateur expert
Apports théoriques, échanges, interactions
Atelier de mise en application pratique à l’écrit et/ou à l’oral

Modalités de suivi de la formation

Émargement de feuille de présence matin et après-midi
Attestation d’assiduité
Attestation de fin de formation

Modalités d’évaluation des résultats

Exercices pratiques progressifs
Validation régulière des acquis
Autoévaluation
QCM
Questionnaire de satisfaction

Tarif

340,00 € / jour de formation en centre
Net de TVA

Financement

Aide Individuelle à la Formation | Plan de développement des compétences | Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE)

 

Suite de parcours

Suivre des formations complémentaires en consultant nos formations ressources humaines pour compléter vos compétences
Préparer un titre professionnel Assistant Ressources Humaines pour obtenir un niveau 5
Préparer des blocs de compétences pour obtenir un livret de certification

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Nombre d’heures : 588h / 140h en entreprise / 4h20 examen