Gestion des procédures RH
Effectuer les formalités obligatoires, assurer la gestion des dossiers salariés, se mettre en conformité, préparer ses modèles de documents et planifier ses échéances.
Gestionnaire de paie, Assistant RH, Comptable et toute personne en charge de la gestion administrative du personnel.
Mise à jour le :
2022-05-31 10:22:55Pré-requis
Validation
Contenu du programme
Les formalités liées à l’administration du personnel
Les déclarations obligatoires en entreprise
La gestion des dossiers salariés
La gestion des évènements salariés
La gestion de la formation
La gestion de la santé au travail
La prévention des risques et la DUERP
La planification et la gestion des échéances obligatoires
Modèles de courriers, note de service et note d’information
Durée
Nombre d’heures
Lieu
Modalités de formation
Moyens pédagogiques
PC système et logiciels
Liaison Internet Fibre
Vidéoprojecteur et tableau blanc
Supports de cours
Méthode pédagogique & Encadrement
Animation en présentiel par un formateur expert
Apports théoriques, échanges, interactions
Atelier de mise en application pratique à l’écrit et/ou à l’oral
Modalités de suivi de la formation
Émargement de feuille de présence matin et après-midi
Attestation d’assiduité
Attestation de fin de formation
Modalités d’évaluation des résultats
Exercices pratiques progressifs
Validation régulière des acquis
Autoévaluation
QCM
Questionnaire de satisfaction
Tarif
340,00 € / jour de formation en centre
Net de TVA
Financement
Suite de parcours
Suivre des formations complémentaires en consultant nos formations ressources humaines pour compléter vos compétences
Préparer un titre professionnel Assistant Ressources Humaines pour obtenir un niveau 5
Préparer des blocs de compétences pour obtenir un livret de certification
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Nombre d’heures : 35h en centre
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Nombre d’heures : 588h / 140h en entreprise / 4h20 examen