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Gestion des talents dans l’entreprise

Objectifs :

Attirer et recruter les talents dans l’entreprise.
Gérer la carrière des talents.
Fidéliser les talents dans l’entreprise.

Public :

Responsables Ressources Humaines, Assistants Ressources Humaines, Chefs d’entreprise (PME), Managers..

Pré-requis

Aucun

Validation

Attestation de formation

Contenu du programme

La notion de talent
Définition et enjeux des talents dans l’entreprise
Talents et atouts concurrentiels
Méthodes d’attraction et de recrutement des profils rares
Les sources pour recruter ses talents
Entretien de recrutement des talents
Savoir communiquer par les profils
Mise en place d’une politique d’attractivité
Mener les entretiens de compétences des talents dans l’entreprise
Motiver et fidéliser les talents

 

 

Durée

2 jours

Lieu

61/69 rue Camille Pelletan 33150 CENON

Modalités de formation

Classe virtuelle | Formation inter | Formation intra / sur mesure | Présentiel

Moyens pédagogiques

PC système et logiciels
Liaison Internet Fibre
Vidéoprojecteur et tableau blanc
Supports de cours

Méthode pédagogique & Encadrement

Animation en présentiel par un formateur expert
Apports théoriques, échanges, interactions
Atelier de mise en application pratique à l’écrit et/ou à l’oral

Modalités de suivi de la formation

Émargement de feuille de présence matin et après-midi
Attestation d’assiduité
Attestation de fin de formation

Modalités d’évaluation des résultats

Exercices pratiques progressifs
Validation régulière des acquis
Autoévaluation
QCM
Atelier pratique
Questionnaire de satisfaction

Tarif

280,00 € / jour de formation en centre
Net de TVA

Financement

Aide Individuelle à la Formation | Plan de développement des compétences | Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE)

 

Suite de parcours

Suivre des formations complémentaires en consultant nos formations ressources humaines pour compléter vos compétences
Préparer un titre professionnel Assistant Ressources Humaines ou un titre professionnel Responsable Petite et Moyenne Structure
pour obtenir un niveau 5
Préparer des blocs de compétences pour obtenir un livret de certification

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