Gestion des talents dans l’entreprise
Attirer et recruter les talents dans l’entreprise.
Gérer la carrière des talents.
Fidéliser les talents dans l’entreprise.
Responsables Ressources Humaines, Assistants Ressources Humaines, Chefs d’entreprise (PME), Managers..
Mise à jour le :
2022-09-01 10:38:15Pré-requis
Validation
Contenu du programme
La notion de talent
Définition et enjeux des talents dans l’entreprise
Talents et atouts concurrentiels
Méthodes d’attraction et de recrutement des profils rares
Les sources pour recruter ses talents
Entretien de recrutement des talents
Savoir communiquer par les profils
Mise en place d’une politique d’attractivité
Mener les entretiens de compétences des talents dans l’entreprise
Motiver et fidéliser les talents
Durée
Nombre d’heures
Lieu
Modalités de formation
Moyens pédagogiques
PC système et logiciels
Liaison Internet Fibre
Vidéoprojecteur et tableau blanc
Supports de cours
Méthode pédagogique & Encadrement
Animation en présentiel par un formateur expert
Apports théoriques, échanges, interactions
Atelier de mise en application pratique à l’écrit et/ou à l’oral
Modalités de suivi de la formation
Émargement de feuille de présence matin et après-midi
Attestation d’assiduité
Attestation de fin de formation
Modalités d’évaluation des résultats
Exercices pratiques progressifs
Validation régulière des acquis
Autoévaluation
QCM
Atelier pratique
Questionnaire de satisfaction
Tarif
340,00 € / jour de formation en centre
Net de TVA
Financement
Suite de parcours
Suivre des formations complémentaires en consultant nos formations ressources humaines pour compléter vos compétences
Préparer un titre professionnel Assistant Ressources Humaines ou un titre professionnel Responsable Petite et Moyenne Structure
pour obtenir un niveau 5
Préparer des blocs de compétences pour obtenir un livret de certification
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