Manager et animer une équipe
Assurer la cohésion et la performance des équipes au sein de l’entreprise.
Objectifs de compétences :
Planifier et répartir les tâches au sein de l’équipe pour une productivité optimale.
Identifier les besoins en compétences et mettre en place des actions de développement professionnel.
Assurer le leadership et la motivation de l’équipe pour atteindre les objectifs fixés.
Responsable de petite et moyenne structure
Pré-requis
Validation
Contenu du programme
Structure et Organisation
Organisation et structure de l’entreprise
Organiser l’activité de son équipe
Anticiper et piloter les compétences
Gestion des Ressources Humaines
Gestion des emplois et des parcours professionnels
Techniques de recrutement
Droit social pour manager
Savoir déléguer
Travailler avec les instances représentatives du personnel
Organiser la formation
Leadership et Communication
Communiquer avec vos équipes
Conduite de réunion
Savoir négocier
Gestion des conflits
Motiver et animer une équipe
Piloter une démarche QVCT
Procédures et Formation
Gestion des procédures RH
Information & communication RH
Outils collaboratifs
Ecoute active
Durée
Nombre d’heures
Lieu
Modalités de formation
Moyens pédagogiques
PC système et logiciels
Liaison Internet Fibre
Vidéoprojecteur et tableau blanc
Supports de cours
Méthode pédagogique & Encadrement
Animation en présentiel par un formateur expert
Apports théoriques, échanges, interactions
Atelier de mise en application pratique à l’écrit et/ou à l’oral
Modalités de suivi de la formation
Émargement de feuille de présence matin et après-midi
Attestation d’assiduité
Attestation de fin de formation
Modalités d’évaluation des résultats
Exercices pratiques progressifs
Validation régulière des acquis
Autoévaluation
Examen blanc
Questionnaire de satisfaction
Tarif
300,00 € / jour de formation en centre
Net de TVA
Financement
Suite de parcours
Suivre des formations complémentaires en consultant nos formations management pour compléter vos compétences