Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
Mettre en place et suivre les indicateurs clés RH pour optimiser le pilotage des ressources humaines.
Objectifs de compétences :
Collecter et structurer les données RH.
Calculer et analyser les indicateurs RH.
Créer des tableaux de bord et des graphiques RH.
Assurer la confidentialité des données analysées.
Interpréter les données pour un suivi pertinent des objectifs RH.
Assistants RH, responsables RH, et toute personne impliquée dans le suivi des indicateurs RH.
Pré-requis
Validation
Contenu du programme
Collecte et structuration des données RH
Collecte d’informations
BDESE
Analyse et calcul des indicateurs RH
Tableau de bord RH
Analyse et présentation des résultats
Calculs et statistiques
Présentation et suivi des tableaux de bord
Excel
Excel tableaux de bord
Responsabilité sociétale des entreprises (RSE)
Elaborer une démarche RSE
Durée
Nombre d’heures
Lieu
Modalités de formation
Moyens pédagogiques
PC système et logiciels
Liaison Internet Fibre
Vidéoprojecteur et tableau blanc
Supports de cours
Méthode pédagogique & Encadrement
Animation en présentiel par un formateur expert
Apports théoriques, échanges, interactions
Atelier de mise en application pratique à l’écrit et/ou à l’oral
Modalités de suivi de la formation
Émargement de feuille de présence matin et après-midi
Attestation d’assiduité
Attestation de fin de formation
Modalités d’évaluation des résultats
Exercices pratiques progressifs
Validation régulière des acquis
Autoévaluation
Questionnaire de satisfaction
Tarif
340,00 € / jour de formation en centre
Net de TVA
Financement
Suite de parcours
Suivre des formations complémentaires en consultant nos formations ressources humaines pour compléter vos compétences