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Missions RH du manager

Objectifs :

Acquérir une vision d’ensemble de la fonction RH et mettre en place ses outils.

Public :

Chef d’équipe, manager, dirigeant et toute personne concernée par la gestion du personnel.

Prochaine(s) session(s):

  • Session 1
    10 Oct 2022 - 11 Oct 2022 - 12 Oct 2022 - 17 Oct 2022 - 18 Oct 2022

Pré-requis

Aucun

Validation

Attestation de formation

Contenu du programme

Appréhender les enjeux de la fonction RH
Identifier Les différentes missions RH : administratives et stratégiques
Faire le point sur ses enjeux RH et les indicateurs de performance associés

Optimiser la gestion administrative
Connaitre les obligations en matière de gestion administrative du personnel
Connaitre les règles et documents collectifs et individuels de la GRH
Avoir les bons réflexes pour limiter les risques pour l’entreprise
Adopter une bonne organisation administrative
Anticiper les changements liés à la réglementation sociale
Organiser une veille juridique et métier

Gérer et développer les compétences
Définir les fonctions et structurer les emplois
Détecter et gérer les potentiels
Gérer la formation comme un investissement
Organiser la mobilité interne et externe
Gérer la flexibilité

Agir sur le climat social et accompagner les transformations
Communiquer en interne et en externe sur la politique RH
Instaurer le dialogue social et la négociation
Gérer les conflits sociaux individuels et collectifs
Veiller à la santé au travail, la sécurité, la qualité de vie au travail
Connaitre ses responsabilités et sanctions

 

 

Durée

5 jours

Nombre d’heures

35h en centre

Lieu

61/69 rue Camille Pelletan 33150 CENON

Modalités de formation

Action de formation en situation de travail | Classe virtuelle | Formation inter | Formation intra / sur mesure | Présentiel

Moyens pédagogiques

PC système et logiciels
Liaison Internet Fibre
Vidéoprojecteur et tableau blanc
Supports de cours

Méthode pédagogique & Encadrement

Animation en présentiel par un formateur expert
Apports théoriques, échanges, interactions
Atelier de mise en application pratique à l’écrit et/ou à l’oral

Modalités de suivi de la formation

Émargement de feuille de présence matin et après-midi
Attestation d’assiduité
Attestation de fin de formation

Modalités d’évaluation des résultats

Exercices pratiques progressifs
Validation régulière des acquis
Autoévaluation
Cas pratique
Questionnaire de satisfaction

Tarif

340,00 € / jour de formation en centre
Net de TVA

Financement

Aide Individuelle à la Formation | Plan de développement des compétences | Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE)

 

Suite de parcours

Suivre des formations complémentaires en consultant nos formations ressources humaines pour compléter vos compétences
Préparer un titre professionnel Assistant Ressources Humaines ou Responsable de Petite et Moyenne Structure pour obtenir un niveau 5
Préparer des blocs de compétences pour obtenir un livret de certification

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