Organiser une veille
Taux de satisfaction pour cette formation
100%
Comprendre et analyser les enjeux de la veille au sein d’une organisation ou d’une entreprise.
Objectifs de compétences :
Mettre en place une stratégie de veille adaptée pour répondre aux enjeux identifiés.
Toute personne responsable du développement stratégique et de la gestion de l’information dans une organisation.
Prochaine(s) session(s):
- Session 1
Du 02 Mai 2024 au 03 Mai 2024
Pré-requis
Validation
Contenu du programme
Déterminer les enjeux de la veille
Le processus de planification stratégique
Les évolutions des marchés
La veille concurrentielle : outil de réduction de l’incertitude
Définir les objectifs de la veille
Observer, analyser et comprendre les évolutions de l’environnement
Anticiper les changements
Mettre en place une méthodologie et organiser sa démarche de veille active
Les différents domaines de la veille : règlementaire, technologique, concurrentielle.
La définition du périmètre de la problématique à adresser
La mise en place d’un réseau
Le panorama des sources d’information off-line et on-line
Les outils de surveillance
L’analyse et l’interprétation de l’information
Le classement et la diffusion des recommandations
Durée
Nombre d’heures
Lieu
Modalités de formation
Moyens pédagogiques
PC système et logiciels
Liaison Internet Fibre
Vidéoprojecteur et tableau blanc
Supports de cours
Méthode pédagogique & Encadrement
Animation en présentiel par un formateur expert
Apports théoriques, échanges, interactions
Atelier de mise en application pratique à l’écrit et/ou à l’oral
Modalités de suivi de la formation
Émargement de feuille de présence matin et après-midi
Attestation d’assiduité
Attestation de fin de formation
Modalités d’évaluation des résultats
Exercices pratiques progressifs
Validation régulière des acquis
Autoévaluation
Cas pratique
Questionnaire de satisfaction
Tarif
300,00 € / jour de formation en centre
Net de TVA
Financement
Suite de parcours
Suivre des formations complémentaires en consultant nos formations commerce pour compléter vos compétences
Suivre des formations complémentaires en consultant nos formations ressources humaines pour compléter vos compétences
Suivre des formations complémentaires en consultant nos formations secretariat pour compléter vos compétences