Piloter le service paie
Traiter et superviser un processus complet de paie, depuis la collecte des données jusqu’à la production des fiches de paie et des déclarations.
Objectifs de compétences :
Comprendre le rôle du service paie et ses interactions avec les autres interlocuteurs.
Comprendre le circuit complet de traitement de la paie.
Planifier les échéances.
Gérer efficacement les dossiers de paie.
Toute personne ayant pour responsabilité la gestion et la supervision des processus de paie au sein d’une organisation.
Pré-requis
Validation
Contenu de la formation
Le service paie
La place du service paie dans l’entreprise
Travailler dans un cabinet social
Compétences clés du gestionnaire de paie
Organiser le performance
Le circuit de traitement de la paie
Planning des cotisations et contributions
Le dossier paie du salarié
Règles de sécurité
Respect de la confidentialité
RGPD et paie
Rescrit social : utilité, procédure à respecter
Organiser le contrôle
Le tableau de bord de contrôle
Surmonter les problèmes liés à la collecte de l’information
Organiser le contrôle de la saisie
Etablir le suivi post paie
Interface paie / comptabilité
Structure un fichier DSN
Etablir un processus de contrôle
Planifier les activités en tenant compte des aléas possibles
Durée
Nombre d’heures
Lieu
Modalités de formation
Moyens pédagogiques
PC système et logiciels
Liaison Internet Fibre
Vidéoprojecteur et tableau blanc
Supports de cours
Méthode pédagogique & Encadrement
Animation en présentiel par un formateur expert
Apports théoriques, échanges, interactions
Atelier de mise en application pratique à l’écrit et/ou à l’oral
Modalités de suivi de la formation
Émargement de feuille de présence matin et après-midi
Attestation d’assiduité
Attestation de fin de formation
Modalités d’évaluation des résultats
Exercices pratiques progressifs
Validation régulière des acquis
Autoévaluation
Cas pratique
Questionnaire de satisfaction
Tarif
340,00 € / jour de formation en centre
Net de TVA
Financement
Suite de parcours
Suivre des formations complémentaires en consultant nos formations ressources humaines pour compléter vos compétences
Préparer un titre professionnel Gestionnaire de Paie pour obtenir un niveau 5
Préparer des blocs de compétences pour obtenir un livret de certification
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