Rémunération des primes, avantages en nature et frais professionnels
Maîtriser les aspects théoriques et pratiques liés à la gestion de la rémunération des primes et avantages en nature selon la législation en vigueur
Objectifs de compétences :
Comprendre les différentes formes de primes, avantages en nature, et frais professionnels.
Valoriser différents avantages en nature
Appliquer les règles de calcul des indemnités de grand déplacement.
calculer et gérer le paiement des primes sur objectifs et sur CA.
Gestionnaire de paie ou responsable financier souhaitant comprendre et gérer efficacement la rémunération des employés.
Pré-requis
Contenu de la formation
Introduction aux Avantages en Nature et Primes
Types d’avantages en nature et de primes.
Cadre réglementaire associé.
Evaluation et traitement en paie au réel ou au forfait
Valorisation des Avantages en Nature
Méthodes d’évaluation des avantages en nature : voiture, logement, repas, NTIC.
Calcul détaillé de l’avantage en nature pour les voitures.
Gestion des Indemnités et Primes Spécifiques
Indemnités de grand déplacement : repas, hôtel.
Primes spécifiques : prime de panier, chantier, tickets restaurant.
Remboursement des Frais Professionnels
Politiques de remboursement.
Réintégration des frais remboursés dans la paie.
Méthodologie de calcul.
Traitement des Entrées/Sorties et Adaptations en Paie
Gestion des avantages et primes lors des mouvements de personnel en cours de mois.
Étude de cas et résolution de problèmes réels.
Calcul et Paiement des Primes
Méthodes de calcul des primes : d’intéressement, sur objectifs, sur chiffre d’affaires, de vacances.
Stratégies de paiement et implications fiscales.
Gestion des primes.
Durée
Nombre d’heures
Lieu
Modalités de formation
Moyens pédagogiques
PC système et logiciels
Liaison Internet Fibre
Vidéoprojecteur et tableau blanc
Supports de cours
Méthode pédagogique & Encadrement
Animation en présentiel par un formateur expert
Apports théoriques, échanges, interactions
Atelier de mise en application pratique à l’écrit et/ou à l’oral
Modalités de suivi de la formation
Émargement de feuille de présence matin et après-midi
Attestation d’assiduité
Attestation de fin de formation
Modalités d’évaluation des résultats
Exercices pratiques progressifs
Validation régulière des acquis
Autoévaluation
Cas pratique
Questionnaire de satisfaction
Tarif
340,00 € / jour de formation en centre
Net de TVA
Financement
Suite de parcours
Suivre des formations complémentaires en consultant nos formations gestion de la paye pour compléter vos compétences
Préparer un titre professionnel Gestionnaire de Paie pour obtenir un niveau 5
Préparer des blocs de compétences pour obtenir un livret de certification
Ces formations peuvent vous intéresser
Calculer les cotisations sociales
Gestion de la paye
Durée : 3 jours
Nombre d’heures : 21h en centre
Introduction à la paie et variables de paie
Gestion de la paye
Durée : 4 jours
Nombre d’heures : 28h en centre