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Réussir ses entretiens d’embauche

Objectifs :

Être capable de mener un entretien d’embauche.

Public :

Responsable RH, manager et toute personne chargée du recrutement.

Prochaine(s) session(s):

  • Session 1
    Du 24 Nov 2022 au 25 Nov 2022

Pré-requis

Aucun

Validation

Attestation de formation

Contenu du programme

Positionner l’entretien d’embauche dans l’ensemble du processus de recrutement
Analyser le processus de recrutement de son entreprise ou à défaut le définir
Faire le point sur les outils dont dispose l’entreprise

Le déroulement de l’entretien
Les étapes de l’entretien
Accueillir le candidat
Prévoir les conditions matérielles
Se mettre en position de favoriser l’échange avec le candidat

Présenter l’entreprise
Se présenter rapidement
Expliquer le déroulement de l’entretien et sa durée
Décrire l’entreprise, ses projets, sa culture
Décrire le poste à pourvoir

Découvrir le candidat
Écouter le candidat
Cerner son parcours et ses motivations pour le poste à pourvoir
Évaluer son expérience
Valider les compétences requises

Préciser le contenu du poste et aborder la rémunération
Présenter le poste et ses enjeux
Présenter le rôle que devra jouer le candidat dans l’entreprise
Échange interactif
Vérifier si la rémunération convient au candidat
Négocier la rémunération le cas échéant

Conclure l’entretien
Échanger avec le candidat, connaître ses impressions sur
l’entreprise et sur le poste
Vérifier l’adéquation entre le poste et le candidat
Préciser les futures modalités
Remercier le candidat pour sa disponibilité et prendre congé.

 

 

Durée

2 jours

Nombre d’heures

14h en centre

Lieu

61/69 rue Camille Pelletan 33150 CENON

Modalités de formation

Action de formation en situation de travail | Classe virtuelle | Formation inter | Formation intra / sur mesure

Moyens pédagogiques

PC système et logiciels
Liaison Internet Fibre
Vidéoprojecteur et tableau blanc
Supports de cours

Méthode pédagogique & Encadrement

Animation en présentiel par un formateur expert
Apports théoriques, échanges, interactions
Atelier de mise en application pratique à l’écrit et/ou à l’oral

Modalités de suivi de la formation

Émargement de feuille de présence matin et après-midi
Attestation d’assiduité
Attestation de fin de formation

Modalités d’évaluation des résultats

Exercices pratiques progressifs
Validation régulière des acquis
Autoévaluation
Examen blanc
Questionnaire de satisfaction

Tarif

340,00 € / jour de formation en centre
Net de TVA

Financement

Aide Individuelle à la Formation | Plan de développement des compétences | Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE)

 

Suite de parcours

Suivre des formations complémentaires en consultant nos formations ressources humaines pour compléter vos compétences
Suivre des formations complémentaires en consultant nos formations management pour compléter vos compétences
Préparer un titre professionnel Assistant Ressources Humaines pour obtenir un niveau 5
Préparer un titre professionnel Responsable Petite et Moyenne Structure pour obtenir un  niveau 5
Préparer des blocs de compétences pour obtenir un livret de certification

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