Savoir fixer des objectifs
Taux de satisfaction pour cette formation
100%
Définir le concept d’objectifs, identifiant leur importance et leur rôle dans la planification des tâches.
Objectifs de compétences :
Capacité à définir des objectifs stratégiques clairs et cohérents.
Compétence dans la négociation et l’allocation efficace des ressources.
Aptitude à planifier précisément en tenant compte des capacités de l’équipe.
Maîtrise des techniques de suivi et de valorisation des performances.
Toute personne impliquée dans la définition d’objectifs professionnels et désireuse d’apprendre à formuler des objectifs efficaces pour son équipe.
Pré-requis
Validation
Contenu du programme
Comprendre la notion d’objectifs
Identifier et cerner les enjeux
Segmenter les objectifs
Assurer la cohérence
Négocier en amont les objectifs
Faire correspondre les objectifs des services avec l’objectif général de l’entreprise
Présenter et argumenter des propositions cohérentes
Négocier et affecter des moyens aux objectifs
Faire correspondre les objectifs aux moyens et capacités de son équipe
Quantifier le plan de charge
Établir la charge de travail de ses collaborateurs
Mettre en place le planning de charges prévisionnelles de son équipe et la préaffectation en termes de ressources
Diagnostiquer les potentialités de l’équipe
Négocier et affecter les objectifs avec son équipe
Présenter et argumenter autour des objectifs
Animer une réunion de consolidation d’objectifs
Valider un planning de travail
Intégrer les contraintes
Suivre les objectifs
Déterminer les périodes et points de contrôle
Mettre en place les indicateurs de progression
Assurer le recadrage
Diffuser et valoriser les résultats
Durée
Nombre d’heures
Lieu
Modalités de formation
Moyens pédagogiques
PC système et logiciels
Liaison Internet Fibre
Vidéoprojecteur et tableau blanc
Supports de cours
Méthode pédagogique & Encadrement
Animation en présentiel par un formateur expert
Apports théoriques, échanges, interactions
Atelier de mise en application pratique à l’écrit et/ou à l’oral
Modalités de suivi de la formation
Émargement de feuille de présence matin et après-midi
Attestation d’assiduité
Attestation de fin de formation
Modalités d’évaluation des résultats
Exercices pratiques progressifs
Validation régulière des acquis
Autoévaluation
Questionnaire de satisfaction
Tarif
300,00 € / jour de formation en centre
Net de TVA
Financement
Suite de parcours
Suivre des formations complémentaires en consultant nos formations management pour compléter vos compétences
Préparer un titre professionnel Responsable de Petites et Moyennes Structures pour obtenir un niveau 5
Préparer des blocs de compétences pour obtenir un livret de certification
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Durée : 5 jours
Nombre d’heures : 35h en centre