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Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines

Taux de réussite aux examens pour cette formation

91%

Taux de satisfaction pour cette formation

100%

Objectifs :

Acquérir les compétences professionnelles pour exercer le métier d’assistant ressources humaines et se préparer à la validation du titre professionnel Assistant Ressources Humaines.

 

Public :

Toute personne désirant acquérir les connaissances et les compétences professionnelles nécessaires à l’exercice du métier d’assistant ressources humaines.

Prochaine(s) session(s):

  • Session 1
    05 Août 2024
  • Session 2
    02 Sep 2024
  • Session 3
    02 Oct 2024

Pré-requis

Etre titulaire d’un niveau 4 ou équivalent ou justifier d’une expérience significative ou valider les tests d’entrée en français et mathématiques.

Validation

Titre professionnel de niveau 5

Objectifs de compétences professionnelles :

Module 1- Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines

Assurer la gestion administrative du personnel
Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines

Module 2 – Contribuer au développement des ressources humaines

Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel
Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

Préparation du Dossier Professionnel

Programme détaillé accessible dans l’onglet « télécharger la brochure »

Cette formation peut également être préparée par bloc de compétences (Module 1 ou Module 2) pour obtenir un livret de certification

 

 

 

Durée

104 jours

Nombre d’heures

588h / 140h en entreprise / 4h20 examen

Lieu

61/69 rue Camille Pelletan 33150 CENON

Modalités de formation

Action de formation en situation de travail | Alternance | Classe virtuelle | Formation inter | Formation intra / sur mesure | Présentiel | VAE

Moyens pédagogiques

PC système et logiciels
Liaison Internet Fibre
Vidéoprojecteur et tableau blanc
Supports de cours / Plateforme pédagogique

Méthode pédagogique & encadrement

Animation en présentiel par un formateur expert
Apports théoriques, échanges, interactions
Méthodes démonstrative, active, expérientielle, interrogative et apprentissage par problèmes

Modalités de suivi de la formation

Émargement de feuille de présence matin et après-midi
Attestation d’assiduité
Attestation de fin de formation

Modalités d’évaluation des résultats

Exercices pratiques progressifs
Echanges / Questionnements
Autoévaluation
Observations directes
QCM
Mise en situation / Atelier
Examen blanc
Livret de suivi entreprise
Questionnaire de satisfaction / Audit fin de formation

Session de validation :
– Epreuve de synthèse 03h30
– Entretien technique 00h30
– Entretien final 00h20

Possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences

Tarif

105,00 € / jour de formation en centre
Net de TVA
Parcours ajustable selon vos acquis à valider après tests et bilan de positionnement
(nous consulter)

Financement

Aide Individuelle à la Formation | Contrat de professionnalisation | CPF | CPF Projet de Transition Professionnelle | Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) | PRO A

Code CPF : 244643

 

Suite de parcours

Les types d’emplois accessibles sont les suivants :
Assistant(e) ressources humaines
Assistant(e) formation
Assistant(e) recrutement
Assistant(e) RH et paie
Gestionnaire des emplois et carrière
Chargé des ressources humaines

Equivalences avec d’autres certifications (le cas échéant)
RNCP6161 – TP – Assistant ressources humaines

Statistiques France Compétences 2021 :
Taux d’insertion global à 6 mois : Non communiqué
Taux d’insertion dans le métier visé à 6 mois : Non communiqué

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