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Traitement de la dernière paie

Objectifs :

Maîtriser les différents aspects du traitement de la dernière paie, en mettant l’accent sur les modes de rupture du contrat de travail, les préavis, les indemnités de rupture, et les formalités administratives associées.

Public :

Assistant Ressources Humaines, Gestionnaire de Paie, Dirigeant et toute personne concernée par la gestion de la paye.

Prochaine(s) session(s):

  • Session 1
    Du 14 Mai 2024 au 15 Mai 2024
  • Session 2
    Du 09 Sep 2024 au 10 Sep 2024
  • Session 3
    Du 28 Nov 2024 au 29 Nov 2024

Mise à jour le :

2024-02-20 08:16:13

Pré-requis

Connaitre les bases de gestion de la paie et être familiarisé à la législation sur les contrats de travail.

Validation

Attestation de formation

Contenu de la formation

Les Modes de Rupture du Contrat de Travail
Démissions, licenciements, ruptures conventionnelles, fin de CDD
Départs volontaires et mises à la retraite
Rupture en cours de période d’essai
Décès

Préavis et Indemnités de Rupture
Détermination du préavis
Fixation du salaire de référence
Calcul de l’ancienneté
Calcul et traitement des congés payés
Indemnités de non-concurrence
Indemnités de fin de CDD
Calcul d’un solde de tout compte avec
Intégration de l’ancienneté, des congés payés et des indemnités
Limite d’Exonération Sociale et Fiscale
Limite d’exonération des indemnités de rupture

Portabilité de la Prévoyance et CPF
Gestion de la portabilité de la prévoyance.
Impacts sur le Compte Personnel de Formation (CPF)

Formalités Administratives et Délais
Documents à remettre
Solde de tout compte
Rédaction de bordereau
Délais à respecter

 

 

Durée

2 jours

Nombre d’heures

14h en centre

Lieu

61/69 rue Camille Pelletan 33150 CENON

Modalités de formation

Action de formation en situation de travail | Classe virtuelle | Formation inter | Formation intra / sur mesure | Présentiel

Moyens pédagogiques

PC système et logiciels
Liaison Internet Fibre
Vidéoprojecteur et tableau blanc
Supports de cours

Méthode pédagogique & Encadrement

Animation en présentiel par un formateur expert
Apports théoriques, échanges, interactions
Atelier de mise en application pratique à l’écrit et/ou à l’oral

Modalités de suivi de la formation

Émargement de feuille de présence matin et après-midi
Attestation d’assiduité
Attestation de fin de formation

Modalités d’évaluation des résultats

Exercices pratiques progressifs
Validation régulière des acquis
Autoévaluation
Cas pratique
Questionnaire de satisfaction

Tarif

340,00 € / jour de formation en centre
Net de TVA

Financement

Aide Individuelle à la Formation | Plan de développement des compétences | Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE)

 

Suite de parcours

Suivre des formations complémentaires en consultant nos formations ressources humaines pour compléter vos compétences
Préparer un titre professionnel Gestionnaire de Paie pour obtenir un niveau 5
Préparer des blocs de compétences pour obtenir un livret de certification

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