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Traitement des absences

Objectifs :

Maitriser la gestion des rémunérations liées aux absences

Objectifs de compétences :
Comprendre les différentes formes d’absences et les obligations légales associées, ainsi que les méthodes de gestion
Maîtriser le calcul des IJSS et comprendre la garantie sur le net.
Comprendre le concept de subrogation et savoir appliquer le maintien de salaire dans ce contexte.
Comprendre l’incidence de la subrogation sur le prélèvement à la source et maîtriser le calcul correspondant
Maîtriser les dispositions légales et conventionnelles relatives aux indemnités complémentaires et les calculer

Public :

Toute personne en charge de la gestion des ressources humaines et/ou de la supervision directe des employés.

Pré-requis

Connaitre la composition du bulletin de paie et la gestion des variables

Contenu de la formation

Les absences
Les absences rémunérées
Les absences non indemnisées
Les absences justifiées ou non justifiées
Le maintien de salaire : total, partiel, non maintenu

Calcul des absences en paie
Calcul du taux horaire d’absence
Calcul de la durée mensuelle moyenne
Calcul des jours ouvrés
Calcul des jours ouvrables
Calcul des jours calendaires
Quels calculs pour quelles absences ?
Calcul du montant de la retenue sur salaire
Calcul des IJSS : maladies, accidents, maternité, paternité… et garantie sur le net

Traitement des absences
Le traitement des IJSS en cas de subrogation pour maintien de salaire
Intégration de subrogation IJSS pour calcul du prélèvement à la source
Indemnités complémentaires dans le cadre des dispositions légales et conventionnelles
Complément de salaire « au net » ou « au brut»
L’intervention de la prévoyance
La garantie incapacité de travail  

Cas particuliers
Traitement des absences cadre et non cadre
Le cas des temps partiels thérapeutiques
Gestion du lissage du salaire de base

 

 

Durée

2 jours

Nombre d’heures

14h en centre

Lieu

61/69 rue Camille Pelletan 33150 CENON

Modalités de formation

Classe virtuelle | Formation inter | Formation intra / sur mesure | Présentiel

Moyens pédagogiques

PC système et logiciels
Liaison Internet Fibre
Vidéoprojecteur et tableau blanc
Supports de cours

Méthode pédagogique & Encadrement

Animation en présentiel par un formateur expert
Apports théoriques, échanges, interactions
Atelier de mise en application pratique à l’écrit et/ou à l’oral

Modalités de suivi de la formation

Émargement de feuille de présence matin et après-midi
Attestation d’assiduité
Attestation de fin de formation

Modalités d’évaluation des résultats

Exercices pratiques progressifs
Validation régulière des acquis
Autoévaluation
Cas pratique
Questionnaire de satisfaction

Tarif

340,00 € / jour de formation en centre
Net de TVA

Financement

Aide Individuelle à la Formation | Plan de développement des compétences | Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE)

 

Suite de parcours

Suivre des formations complémentaires en consultant nos formations gestion de la paye pour compléter vos compétences
Préparer un titre professionnel Gestionnaire de Paie pour obtenir un niveau 5
Préparer des blocs de compétences pour obtenir un livret de certification

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