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Financements
Aptitudes 21 vous conseille sur la façon de financer votre formation. Nos programmes sont finançables par la plupart des organismes selon vos droits.
Consultez-nous pour connaître le financement le plus adapté à votre situation.
05 57 61 20 31
Pro-A : reconversion ou promotion par alternance
Pour qui ?
Pour les salariés qui souhaitent changer de métier, accéder à une promotion, évoluer sur de nouvelles qualifications ou technologies.
Pour les entreprises qui souhaitent anticiper leur besoin en compétences et qui souhaitent les planifier.
- Salariés en CDI
- Salariés en contrat unique d’insertion en CDI
- Salariés dont la qualification est insuffisante au regard de l’évolution des technologies ou de l’organisation du travail
- Salariés visés par un niveau de qualification précisé par décret
Comment en faire la demande ?
- Établir un plan de formation co-construit entre le salarié et l’entreprise.
- Établir un planning de formation en alternance sur une durée de 6 à 12 mois (jusqu’à 36 mois selon public et le référentiel de la formation)
- Adresser le dossier complet à votre opérateur de compétences.
L’opérateur de compétences prend en charge les frais pédagogiques et les frais annexes d’une action de reconversion ou de promotion par l’alternance selon un niveau de prise en charge forfaitaire déterminé .
Pour quelle formation ?
- Un diplôme ou un titre enregistré au RNCP
- Une qualification figurant dans une classification de la convention collective
- Un certificat de qualification professionnelle CQP
A savoir
- La rémunération est maintenue lorsque la formation se déroule sur le temps de travail.
- Pas d’allocation lorsque la formation se déroule hors temps de travail.
- L’opérateur de compétences peut prendre en charge la rémunération des salariés.
Aptitudes 21 réalise gratuitement vos actions d’évaluation et de positionnement.
Nous vous accompagnons pour la réalisation de votre projet personnalisé en fonction des acquis et des besoins du poste.
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