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Votre recherche de formation
Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
Gestion de la paye, Ressources Humaines
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Durée : 74 jours ![](https://aptitudes21.com/wp-content/uploads/2019/10/heures-icon.png"){kind=icon}
Durée : 410h en centre / 105h en entreprise / 2h30 examenAssurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
Ressources Humaines
Durée : 71 jours Durée : 392h en centre / 105h en entreprise / 2h20 examenConstruire et piloter sa base de données économiques, sociales et environnementales (BDESE)
Ressources Humaines
Durée : 2 jours Durée : 14h en centreGestion des emplois et des parcours professionnels
Ressources Humaines
Durée : 4 jours Durée : 28h en centreGestionnaire de paie
Gestion de la paye, Ressources Humaines
Durée : 49 jours Durée : 343h en centreInformation et communication RH en entreprise
Ressources Humaines
Durée : 1 jour Durée : 7h en centreMettre en œuvre la politique de rémunération
Ressources Humaines
Durée : 2 jours Durée : 14h en centreContribuer au développement des ressources humaines
Ressources Humaines
Durée : 71 jours Durée : 392h en centre / 105h en stage entreprise / 2h20 examenOptimiser la gestion administrative du personnel
Ressources Humaines
Durée : 5 jours Durée : 35h en centreOrganiser une veille
Commerce, Ressources Humaines, Secrétariat
Durée : 2 jours Durée : 14h en centrePiloter une démarche QVCT et prévenir les risques psychosociaux
Ressources Humaines
Durée : 2 jours Durée : 14h en centreRenforcer la qualité de vie et la performance sociale
Ressources Humaines
Durée : 6 jours Durée : 42h en centreTitre Professionnel Assistant Ressources Humaines
Ressources Humaines
Durée : 104 jours Durée : 588h / 140h en entreprise / 4h20 examenTitre Professionnel Gestionnaire de Paie
Gestion de la paye, Ressources Humaines
Durée : 121 jours Durée : 669h en centre / 175h en entreprise / 5h05 examen