Aptitudes 21

Le centre est ouvert du lundi au vendredi de 9h à 17h30.

Aptitudes 21 – Espace Emeraude 1 – 61/69 rue Camille Pelletan – 33150 Cenon

    Centre de ressources en ligne Aptitudes 21

    Pour accéder au centre de ressources en ligne

    Notre philosophie

    Le développement durable du capital humain

    La politique de formation conduite par Aptitudes 21 vise à promouvoir une logique d’intervention durable, respectueuse de l’individu, de l’entreprise, de leur environnement et de leur avenir.

    Il s’agit d’être dans une relation de service qui vise à s’adapter aux besoins de chacun en tenant compte des acquis. Nous sommes à l’écoute pour répondre en permanence et précisément aux besoins.

    Développer vos compétences

    Passionnée par le développement des compétences et l’épanouissement professionnel, l’équipe pédagogique d’Aptitudes 21 investit tout son savoir-faire pour vous apporter qualités pédagogiques, humaines et créatives.
    36 formateurs spécialisés par métier ont été sélectionnés minutieusement pour répondre et satisfaire vos objectifs.

    Nos méthodes

    Nos méthodes sont conçues pour enseigner sur un mode interactif et participatif.
    Nous accompagnons les apprenants vers une prise de conscience du transfert des compétences acquises vers l’environnement professionnel.
    Nous invitons chacun à être acteur de sa formation tout en restant attentif au respect des singularités.

    Nos engagements

    • Vous fournir un service de qualité
    • Être à l’écoute pour répondre précisément à vos besoins
    • Être réactif et trouver vos solutions
    • Vous proposer une offre riche et variée
    • Proposer des dates de session régulièrement
    • Vous assister dans un processus de progrès et de développement
    • Vous accompagner dans une démarche de partenariat et d’échanges
    • Promouvoir le développement des approches innovantes

    Nous garantissons

    • Des formateurs formés aux méthodes pédagogiques pour adultes
    • Des formateurs techniques formés régulièrement aux nouvelles technologies
    • Des formateurs en langue qui enseignent dans leur langue maternelle
    • Des formateurs spécialisés dans leur domaine
    • Des formateurs avec une expérience significative passionnés par leur métier

    Notre équipe

    36  Formateurs spécialisés par métiers et thématiques

    Formées aux méthodes d’accompagnement et de formation pour adultes, répondant parfaitement aux exigences qualité, travaillant depuis de nombreuses années ensemble dans le respect de chacun, les membres de l’équipe pédagogique d’Aptitudes 21 ont été sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques. Ils forment une équipe conviviale, accueillante et dynamique. Leurs mots d’ordre : disponibilité, écoute, adaptabilité, plus qu’un métier : une vocation.

    Au delà des capacités techniques et formatives, ils restent des «Hommes» de terrain amenés à réaliser de nombreux audits en entreprise.

    Concepteurs de programmes sur mesure répondant aux problématiques rencontrées , ils évoluent avec les réalités du monde de l’entreprise.

    Formation des formateurs

    Chaque formateur reçoit chez Aptitudes 21 une formation à la méthodologie pédagogique visant à :

    • Concevoir une action de formation à partir d’une demande
    • Choisir la meilleure modalité pédagogique
    • Concevoir les séquences de formation, les évaluations et toutes les ressources nécessaires à l’animation de la formation
    • Être acteur d’une démarche d’animation participative et tenir compte des singularités
    • Agir dans le cadre réglementaire, dans une démarche de responsabilité sociale,
      environnementale et professionnelle conforme à nos engagements qualités

    Méthode pédagogique

    Notre objectif premier est le développement durable du capital humain.

    Essentiellement basées sur la formation participative, nos formations présentielles sont animées par des formateurs professionnels experts dans leur matière.

    Nous proposons un apprentissage dynamique à partir de techniques d’animations variées selon les thématiques avec un maximum d’interactivité, de mises en situation, d’échanges et d’ateliers divers.

    L’animateur s’assurera de rendre le groupe acteur de sa formation, pour ce faire il garantit :

    • un temps suffisant pour les mises en applications, les exercices
    • un apprentissage contextualisé c’est-à-dire en relation étroite avec des situations réelles, pertinentes
    • des formations orientées vers la résolution de problèmes concrets
    • des formations intégrées dans un processus social au moyen de travail individuel ou en groupe mais avec un retour d’informations, une interaction entre les participants et le formateur
    • une information constante sur les progrès des participants pour contribuer à soutenir et améliorer le processus d’apprentissage

    Évaluation des objectifs :

    Les objectifs de compétences théoriques sont évalués en s’assurant que les participants auront compris les concepts, les stratégies et qu’ils sont capables de les restituer.

    Les objectifs de compétences pratiques (savoir faire) sont évalués à travers des cas pratiques, jeux de rôle…

    Les objectifs de compétences assertives (prendre conscience de) sont évalués en testant la capacité à expliquer une problématique.

    Les objectifs portant sur les compétences de savoir faire-faire sont évalués en demandant aux participants d’animer eux mêmes certaines parties de cas concrets.

    Locaux et matériel pédagogique

    Nous vous accueillons dans des locaux entièrement climatisés sur deux étages.

    Capacité d’accueil et matériel

    • 8 salles de formation
    • Vidéo projecteurs, écrans plats LCD
    • Tableaux
    • Caméscopes
    • 40 postes de travail informatique PC en réseau
    • Casques audio
    • Liaison Internet Fibre depuis chaque poste de travail
    • Imprimantes laser réseaux noir et couleur
    • Un café de bienvenue est offert à chaque participant.

    Accessibilité

    • A 3 minutes (200 m) de l’arrêt La Morlette, tramway ligne A (direction Floirac Dravemont)
    • A 4 minutes (1.2 km via Avenue Jean Zay) sortie rocade 25 Artigues / Cenon
    • A 8 minute (3.9 km via Avenue de la Libération) sortie rocade 2 Lormont Centre
    • Accessible aux personnes à mobilité réduite

    Notre réseau de partenaire national

    Notre vaste réseau de partenaires nous permet de vous proposer des formations sur mesure partout en France.
    Réalisez dès maintenant la formation de votre choix quel que soit votre lieu de résidence et de travail.

    Nos références

    L’offre Espace Formation d’Opcalia

    Référencées dans le catalogue d’espace Formation vous trouverez nos sessions proposées en inter-entreprises au tarif négocié avec Opcalia.
    Réservés aux entreprises adhérentes, elles donnent accès facilement aux formations pour les salariés de la branche.
    Pour toute inscription connectez vous sur et compléter votre inscription sur le site.

    Formations à des logiciels bureautiques et informatiques spécifiques

    Sélectionné sur appel d’offres, Aptitudes 21 assure depuis 2017 la formation des agents du Département de la Gironde sur les logiciels bureautiques et informatiques spécifiques.

    Formation des Assistants de Dirigeant d’Entreprise Artisanale (ADEA)

    En partenariat avec La Chambre des Métiers et de l’Artisanat de la Gironde, Aptitudes 21 dispense la formation certifiante des ADEA depuis janvier 2017.

    Formations Clés en Main

    Espace formation Sélectionné sur appel à propositions, Aptitudes 21 anime diverses formations en Gestion et Ressources Humaines depuis 2017.
    Salariés et entreprises du commerce de gros, retrouvez toutes les actions disponibles sur solutions formations.

    Formation des agents aux logiciels bureautiques

    Sélectionné sur appel d’offres Aptitudes 21 anime les formations des agents de l’Ecole Nationale de la Magistrature sur les logiciels bureautique depuis 2017.
    Nous intervenons sur Bordeaux, Lyon, Toulouse et Paris.

    Habilitations – Agréments  Référencements

    Référencé DataDock depuis le 12 juin 2017

    Référencé KAIROS depuis le 15 juin 2017

    Référencé Fongecif Nouvelle Aquitaine depuis le 03 juillet 2017

    Agréé centre de session de validation du Ministère du Travail pour l’organisation des Titres professionnels depuis décembre 2016 :

    • Responsable de petite et moyenne structure niveau III
    • Gestionnaire comptable et fiscal niveau III
    • Gestionnaire de paie niveau III
    • Assistant ressources humaines niveau III
    • Assistant de direction niveau III
    • Assistant commercial niveau III
    • Webdesigner niveau III
    • Comptable Assistant niveau IV
    • Conseiller commercial niveau IV

    Agréé centre de session de validation TOEIC depuis juin 2018

    Agréé centre de session de validation PCIE depuis décembre 2016

    Aptitudes 21 vous accompagne pour votre positionnement et pour vous établir un projet personnalisé.