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Le certificat CléA

par | Juin 28, 2021 | Formation, Toute l'actualité

Qu’est-ce que le certificat CléA ?

 

Le certificat CléA est un dispositif mis en place pour les personnes ne possédant pas, ou peu, de qualifications. Il s’agit d’un socle de connaissances et de compétences professionnelles de base pouvant attester des qualités de celui qui le détient.

Ce dispositif est reconnu au niveau au national, mais aussi par tous les employeurs, de toutes régions : il est inscrit au Répertoire Spécifique (RS).

Les compétences CléA

  1. La communication en français
  • Écouter et comprendre
  • S’exprimer à l’oral
  • Lire
  • Écrire
  • Décrire, formuler
  1. L’utilisation des règles de base de calcul et du raisonnement mathématique
  • Se repérer dans l’univers des nombres
  • Résoudre un problème mettant en jeu une ou plusieurs opérations
  • Lire et calculer les unités de mesures, de temps et des quantités
  • Se repérer dans l’espace
  • Restituer oralement un raisonnement mathématique
  1. L’utilisation des techniques usuelles de l’information et de la communication numérique
  • Connaître son environnement et les fonctions de base pour utiliser un ordinateur
  • Saisir et mettre en forme du texte, gérer des documents
  • Se repérer dans l’environnement Internet et effectuer une recherche sur le web
  • Utiliser la fonction de messagerie
  1. L’aptitude à travailler dans le cadre de règles définies d’un travail en équipe
  • Respecter les règles de vie collective
  • Travailler en équipe
  • Contribuer dans un groupe
  • Communiquer
  1. L’aptitude à travailler en autonomie et à réaliser un objectif individuel
  • Comprendre son environnement de travail
  • Réaliser des objectifs individuels dans le cadre d’une action simple ou d’un projet
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  1. La capacité d’apprendre à apprendre tout au long de la vie
  • Accumuler de l’expérience et en tirer les leçons appropriées
  • Entretenir sa curiosité et sa motivation pour apprendre dans le champ professionnel
  • Optimiser les conditions d’apprentissage (de la théorie à la pratique professionnelle)
  1. La maîtrise des gestes et postures, et le respect des règles d’hygiène, de sécurité et environnementales réglementaires
  • Respecter un règlement de sécurité, hygiène, environnement, une procédure qualité
  • Avoir les bons gestes et réflexes afin d’éviter les risques
  • Connaître les principaux gestes de premiers secours
  • Contribuer à la préservation de l’environnement et aux économies d’énergie.

 

Il est également possible de télécharger le référentiel complet afin d’avoir accès aux critères d’évaluation de chacune des catégories.

 

Comment fonctionne le certificat CléA ?

 

Qui est concerné ?

 

Ce certificat s’adresse aux salariés et aux demandeurs d’emploi qui, comme nous l’avons évoqué ci-dessus, ne possèdent pas de diplôme. Les jeunes suivis par les missions locales peuvent être concernés aussi.

 

Il est donc tout indiqué si vous :

  •  pratiquez le même métier depuis plusieurs années et souhaitez être reconnu pour le travail que vous faites ;
  • souhaitez changer de métier mais vous n’avez pas de diplôme qui prouvent vos acquis ;
  • cherchez un travail mais vous n’avez pas de diplôme dans votre métier ou votre secteur d’activité ;
  • avez envie d’accéder à un poste à responsabilité dans votre entreprise mais vous n’osez pas, faute de diplôme.

 

Comment peut-on obtenir le certificat CléA ?

 

Ce n’est ni un examen, ni une épreuve. Il est d’ailleurs possible de l’obtenir directement si le candidat maîtrise déjà les compétences demandées, ou après une formation si certains éléments sont à acquérir.

Un court questionnaire est disponible sur le site officiel. Le but de celui-ci est de pouvoir se faire une idée de ce que représente le test.

 

Quoi qu’il en soit, l’obtention se fait par étapes.

 

Le candidat doit commencer par contacter un Conseiller en Évolution Professionnelle (il pourra être orienté en s’adressant à son employeur ou son conseiller Pôle Emploi s’il est demandeur d’emploi).

Le conseiller CléA est chargé d’accompagner le candidat et de lui proposer une évaluation préalable. Si celle-ci démontre qu’il maîtrise toutes les compétences demandées, son dossier sera directement présenté à un jury pour l’obtention du certificat.

Elle ne durera pas plus de 7 heures et pourra être divisée en plusieurs séquences.

 

Si des compétences sont à retravailler, une attestation sera remise au candidat. Elle permettra de rendre compte des points forts et des points à améliorer.

Il pourra alors suivre une courte formation de remise à niveau et pourra de nouveau passer l’évaluation.

 

L’obtention officielle du certificat se fait donc à la suite de l’examen du dossier par un jury de professionnels. Si le candidat répond à leurs attentes, il obtient le certificat.

 

Comment financer le dispositif CléA ?

 

Pour financer CléA, il est possible d’utiliser son CPF.

Dans le cadre d’une demande effectuée par un salarié, il est possible de solliciter l’employeur pour un Plan de Développement des Compétences (PDC).

Pour un demandeur d’emploi, une Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POE) ou un dispositif tel que le contrat de professionnalisation sont également envisageables.

 

CléA Management

Certif Pro, qui gère déjà l’actuel CléA, envisage de créer un CléA Management. Cette nouvelle certification vise à identifier et objectiver les compétences requises pour assurer un management de qualité et humainement responsable, quel que soit le secteur d’activité.

Elle devrait voir le jour au cours de cette année.