Information et communication RH en entreprise

Comprendre les principes et les méthodes de rédaction du règlement intérieur, maîtriser les sources de l’information en entreprise et comprendre le rôle de l’affichage et documents obligatoires.

Objectifs de compétences :
Rédiger un règlement intérieur complet et conforme aux exigences légales.
Identifier et optimiser l’utilisation des sources d’information en entreprise pour améliorer la communication interne.
Assurer la conformité de l’affichage et la gestion des documents obligatoires.
Établir un plan de communication interne robuste et effectuer une veille sociale efficace.

Toute personne occupant le poste de responsable ou de gestionnaire dans le département des Ressources Humaines ou toute personne chargée de la communication interne dans une organisation.